US-Lebenslauf-Format: Länge, Abschnitte und was weggelassen werden sollte
Amerikanische Recruiter erwarten einen Resume, keinen CV: meist eine Seite, ergebnisorientiert und ohne persönliche Angaben. So formatierst du ihn und warum ein europäischer CV deine Chancen in den USA mindern kann.
Resume oder CV? In den USA zählt das
In den USA ist ein Resume eine kurze, zielgerichtete Zusammenfassung deiner Erfahrung für eine konkrete Stelle. Ein CV (curriculum vitae) ist ein umfangreicher, vollständiger akademischer Nachweis, der für Forschung, Lehre und medizinische Positionen verwendet wird. Wenn du dich nicht für eine akademische Rolle bewirbst, sende einen Resume.
Eine Seite oder zwei?
Eine Seite ist die Norm für Kandidaten mit weniger als zehn Jahren Erfahrung und für die meisten Quereinsteiger. Zwei Seiten sind für Senior‑Professionals akzeptabel, wenn die aktuelle Erfahrung wirklich mehr Platz benötigt. Recruiter verbringen oft nur Sekunden beim ersten Scan, daher schlägt ein kompakter Lebenslauf mit klaren Ergebnissen meist einen längeren.
Was weggelassen werden sollte
Kein Foto, kein Geburtsdatum, kein Alter, kein Familienstand, keine Nationalität, keine Religion oder Geschlecht. US‑Arbeitgeber vermeiden diese Angaben, weil das Bundes‑Anti‑Diskriminierungsgesetz deren Nutzung bei Einstellungsentscheidungen verbietet, und viele verwerfen einen Lebenslauf mit Foto, um Vorwürfe von Voreingenommenheit zu vermeiden.
Du brauchst auch keine vollständige Straßenadresse: Stadt und Bundesstaat reichen aus. Lasse "Referenzen auf Anfrage erhältlich", Hobbys, die nichts mit dem Job zu tun haben, und ein Ziel‑Statement, das nur sagt, dass du einen Job willst, weg.
Die Abschnitte und wie du sie schreibst
Kopfzeile: Name, Telefon, E‑Mail, Stadt und Bundesstaat, LinkedIn und (falls relevant) ein Portfolio‑ oder GitHub‑Link. Zusammenfassung: zwei bis drei Zeilen zu deiner Rolle, Berufserfahrung und stärksten Fähigkeiten. Erfahrung: umgekehrt chronologisch, mit Berufsbezeichnung, Unternehmen, Ort und Daten, gefolgt von drei bis sechs Stichpunkten.
Jeder Stichpunkt sollte mit einem starken Verb beginnen und Wirkung zeigen: "Reduzierte die Einarbeitungszeit von 3 Wochen auf 9 Tage, indem ich ein Self‑Service‑Training‑Portal erstellte" statt "Verantwortlich für die Einarbeitung". Abschließend Fähigkeiten und Ausbildung; Absolventen können die Ausbildung nach vorne stellen.
Durch das ATS kommen
Die meisten US‑Unternehmen filtern Lebensläufe zuerst durch ein Applicant Tracking System, bevor ein Mensch sie sieht. Verwende ein einspaltiges Layout, standardisierte Überschriften wie "Experience" und "Education" und exakt die Skill‑Bezeichnungen aus der Stellenanzeige, wenn sie deine Erfahrung ehrlich beschreiben. Speichere das Dokument als PDF, es sei denn, die Ausschreibung verlangt Word.
Frequently asked questions
Soll ein US‑Resume ein Foto enthalten?
Nein. Fotos werden in den USA nicht erwartet und viele Arbeitgeber verwerfen Lebensläufe mit Foto, um Diskriminierungsrisiken zu vermeiden.
Ist ein zweiseitiger Resume in den USA akzeptabel?
Ja, für Senior‑Kandidaten mit mehr als zehn Jahren relevanter Erfahrung. Für die meisten anderen Bewerber ist eine Seite bevorzugt.
Was ist der Unterschied zwischen einem Resume und einem CV in den USA?
Ein Resume ist eine ein- bis zweiseitige Zusammenfassung für Business‑Jobs; ein CV ist ein vollständiger akademischer Nachweis für Forschung, Lehre und Medizin.
Brauche ich ein Anschreiben für US‑Jobs?
Oft ist es optional, aber ein kurzes, zugeschnittenes Schreiben hilft, wenn du die Branche wechselst, umziehst oder dich bei einem kleineren Unternehmen bewirbst.