Формат CV в Великобритании: чего ожидают работодатели

Основы: длина, фото и личные данные

В Великобритании документ называется CV, а не резюме, и две страницы формата A4 — стандарт для большинства опытных кандидатов. Выпускники и начинающие могут уместить всё на одной странице.

Не указывайте фото, дату рождения, семейное положение, национальность и религию. Закон Equality Act 2010 защищает кандидатов от дискриминации по этим признакам, а рекрутеры обычно не хотят получать информацию, которую им нельзя использовать. В блоке контактов достаточно указать имя, телефон, email, город и, при желании, профиль в LinkedIn.

Начните с короткого личного заявления

Под своим именем напишите три-четыре строки о том, кто вы как специалист, в чём вы сильны и что ищете. Пишите под конкретную вакансию: «Руководитель службы поддержки с шестилетним опытом в SaaS, вырастил команду с 4 до 15 человек и вдвое сократил время первого ответа» говорит гораздо больше, чем «трудолюбивый командный игрок с отличными коммуникативными навыками».

История работы и достижения

Перечисляйте позиции в обратном хронологическом порядке, указывая должность, работодателя, место и даты (месяц и год). Под каждой позицией добавьте четыре‑шесть пунктов‑буллетов, начинающихся с глагола и, где возможно, с результатом: цифра, процент, экономия или соблюдённый срок.

Рекрутеры в Великобритании быстро просматривают CV. Разместите самую релевантную роль и достижения в верхней половине первой страницы, а позиции старше десяти лет сократите или суммируйте.

Образование, навыки и рекомендации

В разделе образования указывайте квалификацию, учебное заведение и год. Оценки A‑level и классификацию степени (например «BSc Computer Science, 2:1») стоит включать в начале карьеры; более опытные кандидаты могут опустить A‑level.

Навыки должны быть конкретными и релевантными: инструменты, языки с уровнем и сертификаты. Список рекомендаций или фразу «рекомендации предоставляются по запросу» указывать не нужно; работодатели запрашивают их на этапе предложения.

Право на работу и орфография

Если вы подаёте заявку из-за границы, одна чёткая строка о праве на работу избавит рекрутера от вопросов: «Допущен к работе по визе Skilled Worker» или «Виза Graduate действительна до 2027 года». Используйте британскую орфографию (organise, programme, CV вместо resume) и британский порядок дат. Такие мелочи показывают, что CV написано специально для британского рынка.

Frequently asked questions

Нужно ли размещать фото в CV для Великобритании?

Нет. В британских CV обычно нет фото, и рекрутеры могут отклонить документы, содержащие личные данные, которые они не могут учитывать.

Какой длины должно быть CV в Великобритании?

Для опытных кандидатов стандарт — две страницы; выпускникам подходит одна страница.

Нужно ли включать рекомендации в CV?

Нет. Работодатели запрашивают референтов позже, так что освободившееся место лучше заполнить достижениями.

В чём разница между британским CV и американским резюме?

Британское CV обычно две страницы и начинается с личного заявления; американское резюме — одна страница, более сфокусировано на достижениях. Ни одно из них не содержит фото.