Формат резюме для Испании и Латинской Америки: практическое руководство
Резюме для Испании, Мексики, Колумбии или Аргентины следует европейским конвенциям, но имеет некоторые местные особенности, например фото, которое многие рекрутеры всё ещё ожидают. Здесь описан формат, разделы и что писать на испанском.
Currículum vitae: основы
В испаноязычных странах документ называется currículum vitae, часто сокращённо CV или «currículum». Стандартом считается одна‑две страницы. Оно оформляется в обратном хронологическом порядке, начиная с текущей или последней работы, и рекрутеры ожидают чёткую, фактическую структуру, а не сильно дизайнерскую.
Фото и личные данные
В Испании и большей части Латинской Америки профессиональное фото всё ещё распространено и часто ожидается, особенно в Мексике, Колумбии и Перу, хотя международные компании и технологические фирмы всё чаще отказываются от него. Если вы добавляете фото, используйте недавний нейтральный портрет.
В испанских и латиноамериканских резюме традиционно указывают дату рождения и национальность. Сейчас многие соискатели опускают дату рождения; указание национальности или статуса разрешения на работу полезно, если вы подаёте из-за границы. Никогда не указывайте номер национального удостоверения личности в публично отправляемом резюме.
Разделы и их названия на испанском
Datos personales (личные данные), Perfil profesional (краткое профессиональное резюме), Experiencia laboral (опыт работы), Formación académica (образование), Idiomas (языки, уровни B2, C1 и т.д.), Conocimientos informáticos или Habilidades (компьютерные и другие навыки) и, при желании, Cursos y certificaciones (курсы и сертификаты).
В Испании многие работодатели признают формат Europass, но обычно более удачно выглядит чистое кастомное резюме. В Латинской Америке часто проверяют профили LinkedIn, поэтому ваш профиль должен соответствовать резюме.
Язык и стиль
Пишите резюме на испанском, если вакансия размещена на испанском, и попросите носителя языка проверить его: ошибки бросаются в глаза, а словарный запас различается между Испанией и Латинской Америкой (например, «ordenador» в Испании против «computadora» в большинстве стран Латинской Америки). Используйте формальный, лаконичный тон. Для международных компаний, публикующих вакансии на английском, обычно достаточно английского резюме.
Сопроводительное письмо и заявки
Краткое сопроводительное письмо (carta de presentación) обычно требуется в Испании и ценится в Латинской Америке, особенно для корпоративных позиций. Ограничьте его тремя‑четырьмя абзацами, по возможности адресуйте конкретному человеку и покажите, как ваш опыт отвечает потребностям компании. Многие работодатели региона также набирают через LinkedIn и рекомендации, поэтому личное знакомство может открыть двери, недоступные через доски объявлений.
Frequently asked questions
Нужно ли фото в резюме для Испании или Латинской Америки?
Да, оно обычно ожидается, особенно в Латинской Америке, хотя международные и технологические компании всё чаще отказываются от него.
Какой длины должно быть испанское резюме?
Одна‑две страницы. Для начинающих обычно достаточно одной страницы.
Стоит ли использовать формат Europass для Испании?
Он принимается, но чистое, хорошо оформленное кастомное резюме обычно производит лучшее впечатление.
Отличается ли резюме для Мексики от резюме для Испании?
Структура одинаковая; различается словарный запас, а фото и личные данные несколько более ожидаемы в Мексике и большей части Латинской Америки.