Curriculum di una pagina vs due pagine: quale usare?
La lunghezza giusta dipende dalla tua esperienza e dal paese in cui ti candidi. Ecco una regola semplice per ogni situazione e come ridurre il curriculum senza perdere ciò che conta.
Risposta breve
Usa una pagina se hai meno di circa dieci anni di esperienza rilevante o se ti candidi negli USA o in Canada all'inizio della tua carriera. Usa due pagine se sei senior, se i tuoi ruoli recenti richiedono davvero spazio, o se ti candidi nel Regno Unito, in Germania o nella maggior parte dell'Europa, dove i CV di due pagine sono la norma. Non superare le tre pagine a meno che il ruolo non sia accademico o il datore di lavoro richieda un CV completo.
Convenzioni per paese
USA e Canada: ci si aspetta una pagina per la maggior parte dei candidati; due per i professionisti senior. Regno Unito e Irlanda: due pagine sono lo standard. Germania, Austria e Svizzera: una o due pagine, complete e senza buchi. Spagna, Italia, Francia: una o due pagine; in Francia un CV di una pagina è comune per i candidati junior.
Quando hai dubbi, segui la lunghezza dei migliori esempi che trovi nel tuo settore e nel paese di destinazione, e usa lo spazio per risultati rilevanti invece di dettagli più vecchi.
Come ridurre un curriculum a una pagina
Riassumi i ruoli più vecchi di dieci anni in una sola riga ciascuno, o raggruppali sotto "Esperienza precedente". Mantieni tre o quattro punti elenco per i ruoli recenti e uno o due per quelli più vecchi. Rimuovi la dichiarazione di obiettivo, le soft skill generiche, i riferimenti e gli hobby che non supportano la tua candidatura.
Poi guarda il layout: margini ragionevoli (circa 1,5–2 cm) e una dimensione del carattere di 10–11 pt per il testo principale mantengono la pagina leggibile. Ridurre il carattere a 8 pt per inserire più contenuto non conta come riduzione.
Come far funzionare un curriculum di due pagine
Metti tutto ciò che decide se ottieni un colloquio nella prima pagina: riepilogo, ruolo attuale e i tuoi risultati più forti. La seconda pagina è per ruoli precedenti, istruzione, certificazioni e lingue. Aggiungi nome e numero di pagina alla seconda pagina e assicurati che sia almeno a metà piena; qualche riga in più che trabocca sembra un errore di formattazione.
Frequently asked questions
Un curriculum di due pagine è negativo?
No. È normale per i candidati esperti e standard nel Regno Unito e nella maggior parte dell'Europa. È un problema solo se la seconda pagina è solo riempitivo.
I recruiter leggono la seconda pagina?
Spesso solo se la prima pagina li convince, per questo la tua esperienza più rilevante deve stare nella prima pagina.
Il curriculum di un neolaureato dovrebbe essere di una pagina?
Sì. Con esperienza limitata, una pagina ben organizzata è quasi sempre la lunghezza giusta.
La lunghezza del curriculum influisce sui software ATS?
Non direttamente; i software ATS leggono entrambi. La lunghezza conta per il lettore umano che vede il tuo curriculum per primo.