Currículum de una página vs dos páginas: ¿Cuál deberías usar?

Respuesta corta

Usa una página si tienes menos de diez años de experiencia relevante o si te postulas en EE. UU. o Canadá al inicio de tu carrera. Usa dos páginas si eres senior, si tus últimos puestos realmente necesitan espacio, o si te postulas en Reino Unido, Alemania o gran parte de Europa, donde los CV de dos páginas son la norma. Nunca pases a tres páginas a menos que el puesto sea académico o el empleador solicite un CV completo.

Convenciones por país

EE. UU. y Canadá: se espera una página para la mayoría de los candidatos; dos para profesionales senior. Reino Unido e Irlanda: dos páginas es lo estándar. Alemania, Austria y Suiza: de una a dos páginas, completas y sin huecos. España, Italia, Francia: de una a dos páginas; en Francia es común un CV de una página para candidatos junior.

Cuando tengas dudas, sigue la longitud de los mejores ejemplos que veas en tu sector y país objetivo, y utiliza el espacio para logros relevantes en lugar de detalles antiguos.

Cómo reducir un currículum a una página

Resume los puestos de hace más de diez años en una sola línea cada uno, o agrúpalos bajo "Experiencia anterior". Mantén de tres a cuatro viñetas para los roles recientes y una o dos para los más antiguos. Elimina la sección de objetivo, habilidades blandas genéricas, referencias y aficiones que no aporten a tu candidatura.

Luego revisa el diseño: márgenes razonables (aprox. 1,5–2 cm) y un tamaño de fuente de 10–11 pt para el texto principal, de modo que la página sea legible. Reducir la fuente a 8 pt para caber más no cuenta como recorte.

Cómo hacer que un currículum de dos páginas funcione

Coloca todo lo que decide si obtienes una entrevista en la primera página: resumen, puesto actual y tus logros más fuertes. La segunda página sirve para roles anteriores, educación, certificaciones e idiomas. Añade tu nombre y número de página en la segunda hoja, y asegúrate de que la página dos esté al menos a mitad de su capacidad; unas pocas líneas que se desborden parecen un error de formato.

Frequently asked questions

¿Es malo un currículum de dos páginas?

No. Es normal para candidatos con experiencia y estándar en Reino Unido y gran parte de Europa. Solo perjudica cuando la segunda página es relleno.

¿Los reclutadores leen la segunda página?

A menudo solo si la primera página los convence, por eso tu experiencia más relevante debe estar en la primera página.

¿El currículum de un recién graduado debe ser de una página?

Sí. Con experiencia limitada, una página bien organizada es casi siempre la longitud adecuada.

¿Importa la longitud del currículum para el software ATS?

No directamente; el software ATS lee ambos. La longitud importa para el lector humano que ve tu currículum después.