Come Scrivere una Lettera di Presentazione Che Venga Letta

Quando una lettera di presentazione conta

Molte candidature considerano la lettera opzionale, ma ha peso reale quando cambi carriera, ti trasferisci in un altro paese, ti candidi a una piccola azienda dove il fondatore legge ogni candidatura, o quando l'annuncio richiede esplicitamente una lettera. In questi casi è la tua occasione per spiegare ciò che il CV non può.

Una struttura in quattro brevi paragrafi

Apertura: indica il ruolo e fornisci un motivo per cui vuoi questo lavoro in questa azienda. Salta "Scrivo per candidarmi a…"; il lettore lo sa già.

Il tuo punto di forza: scegli il requisito più importante dell'annuncio e dimostra, con un risultato concreto, di averlo soddisfatto. Secondo punto: un'altra competenza o esperienza richiesta, ancora con evidenza. Chiusura: dì che saresti felice di parlare, e menziona disponibilità o piani di trasferimento se rilevanti.

Falla parlare di loro, non di te

Leggi il sito web dell'azienda, il prodotto e le notizie recenti prima di scrivere. Una frase come "Il vostro ingresso nel mercato tedesco è esattamente il tipo di lancio che ho gestito in Acme, dove abbiamo raggiunto 10.000 utenti paganti in otto mesi" mostra ricerca e rilevanza in una sola frase. Lodi generiche ("Ammiro la vostra cultura innovativa") non funzionano.

Lunghezza, tono e formato

Mantienila sotto una pagina: 250‑400 parole sono più che sufficienti. Usa lo stesso intestazione del tuo CV così i due sembrano un set, rivolgiti a una persona nominata se riesci a trovarla, e scrivi come parleresti in una riunione professionale. Invia il documento in PDF, a meno che il modulo non preveda una casella di testo, nel qual caso incollalo come testo semplice.

Errori che fanno scartare le lettere di presentazione

Ripetere il CV riga per riga, usare la stessa lettera per ogni candidatura, sbagliare il nome dell'azienda, superare una pagina, e concentrarsi su cosa il lavoro farebbe per te invece di ciò che potresti offrire. Rileggi due volte; un errore di battitura in una lettera di una pagina è molto più visibile rispetto a un CV.

Frequently asked questions

Quanto dovrebbe essere lunga una lettera di presentazione?

Tra 250 e 400 parole, e mai più di una pagina.

È ancora necessaria una lettera di presentazione?

Non sempre, ma è importante quando l'annuncio la richiede, quando cambi carriera o ti trasferisci, e nelle piccole aziende.

A chi devo indirizzare la lettera di presentazione?

Al responsabile delle assunzioni per nome, se lo trovi; altrimenti "Gentile Team di Selezione" o il nome del team è meglio di "A chi di competenza".

Posso usare la stessa lettera di presentazione per ogni lavoro?

Puoi riutilizzare la struttura, ma l'apertura e i paragrafi con le prove vanno riscritti per ogni azienda.